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안녕하세요, 알쏭달쏭 이야기입니다.
직장인이라면 언젠가 받게 될 퇴직금.
하지만 퇴직금 제도에는 DC형(확정기여형)과 DB형(확정급여형)이 있다는 사실, 알고 계셨나요?
어떤 제도를 선택하느냐에 따라 퇴직금 규모가 달라질 수 있기 때문에, 각각의 차이점과 장단점을 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
✅ DC형 vs DB형 기본 개념
📌 DB형(확정급여형) 퇴직연금
- 퇴직 시 평균 급여를 기준으로 퇴직금을 산정
- 퇴직금 운용은 회사가 담당
- 근속연수가 길수록 유리
📌 DC형(확정기여형) 퇴직연금
- 회사에서 매년 연봉의 12분의 1을 근로자의 계좌에 적립
- 퇴직금 운용은 근로자 본인이 직접 관리
- 투자를 잘하면 높은 수익 가능
✅ DC형과 DB형의 주요 차이점
구분 | DB형 (확정급여형) | DC형 (확정기여형) |
---|---|---|
운용 주체 | 회사 | 근로자 |
퇴직금 산정 방식 | 퇴직 전 평균 급여 기준 | 개인 적립금 + 투자 수익 |
변동성 | 낮음 (고정된 퇴직금) | 높음 (투자 성과에 따라 다름) |
유리한 경우 | 장기 근속, 안정적 급여 상승 | 투자에 자신 있는 경우 |
✅ 어떤 유형이 더 유리할까?
1️⃣ 근속연수가 길다면? ➝ DB형 추천
DB형은 퇴직 직전 3개월 평균 급여를 기준으로 퇴직금이 결정되기 때문에, 근속연수가 길고 연봉이 꾸준히 상승하는 직장인은 DB형이 유리할 수 있습니다.
2️⃣ 투자에 자신 있다면? ➝ DC형 추천
DC형은 근로자가 직접 퇴직금을 운용하는 방식이기 때문에, 금융 투자에 대한 이해도가 높거나 적극적인 운용이 가능한 사람에게 유리합니다.
3️⃣ 중소기업 근무자라면?
급여 인상폭이 크지 않은 중소기업 근로자의 경우, DC형으로 운영하면서 적극적인 투자를 고려하는 것도 좋은 선택입니다.
✅ 퇴직연금 선택 시 고려할 점
- 📌 회사에서 제공하는 제도를 확인 (일부 회사는 선택 불가)
- 📌 연봉 상승 가능성과 근속 연수를 고려
- 📌 투자에 대한 관심과 지식이 있는지 점검
✅ 결론
퇴직연금은 단순히 "어떤 게 더 좋다"라고 말하기 어렵습니다. 근로자의 재무 상황, 연봉 인상률, 투자 성향 등을 종합적으로 고려해야 합니다.
- ✔ 안정적 퇴직금을 원한다면? 👉 DB형
- ✔ 높은 수익률을 기대한다면? 👉 DC형
자신에게 맞는 퇴직연금 제도를 선택해, 노후 자금을 보다 효율적으로 준비해 보세요!
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